De säger att företagets namn spelar en viktig roll i dess framtida öde. Det är därför som ägarna till en liten smyckefabrik tog sig an denna fråga mycket allvarligt och med allt ansvar. Baserat på resultaten från ett flertal undersökningar bland anställda och PR-chefer beslutades det att ge honom namnet "Alexandra". Man tror att detta namn har uppenbara grekiska rötter. Det översätts som "modig", beskyddande och "ädel". Men motiverar smyckesfabriken Alexandra sitt namn? Hur mycket värdesätter kunder och anställda det?
Några ord om organisationen
"Alexandra" är ett relativt ungt företag som har utvecklats aktivt de senaste åren. På kort tid har denna organisation förvandlats från en liten produktionsverkstad till en oberoende smyckesfabrik "Alexandra" med en full produktionscykel. Organisationens team sysselsätter idag över 300 specialister i olika kategorier, av vilka många har arbetat på företaget i mer än ett år och redan har lyckats skaffa sig ovärderlig erfarenhet.
Anläggningens moderna verklighet
Idag är det ett ganska framgångsrikt företag medrepresentationskontor i Moskva och Kostroma. Tillverkningen av smycken på ett företag som heter smyckesfabriken "Alexandra" utförs på professionell teknisk utrustning från välkända europeiska länder och skräddarsydd efter behoven hos en inhemsk köpare. Den uppfyller alla krav och standarder på europeisk nivå.
Prioritetsanvisningar i produktion
Från och med dagen för öppningen har Alexandras smyckefabrik producerat produkter med exceptionellt färgade stenar. Enligt företrädare för företaget är denna riktning en prioritet till denna dag. Samtidigt förknippar organisationens ledare sitt val till förmån för flerfärgade halvädelstenar med otroligt vackra skär med den extraordinära potentialen hos dessa material.
Enligt berättelserna om organisationens anställda blir det tydligt att sådana stenar innebär användning av olika skärtekniker. Och tack vare modern teknik kan de ges den mest bisarra formen.
Förändring av prioriteringar och utbyggnad av produktionslinjen
Men med tiden har representanterna för anläggningen ändrat sina prioriteringar något. Enligt företagets anställda har smyckesfabriken "Alexandra" (foton av produkter kan ses i den här artikeln) för närvarande framgångsrikt bemästrat följande segment:
- Tubeless.
- Zhianite.
- Diamonds
Med ett ord, dessa produkter dök upp i fabrikens sortiment,som är mest efterfrågade. Dessa är snygga och originella produkter, som utmärks av en speciell design och företagsidentitet. Detta är vad smyckesfabriken "Alexandra" är känd för. Feedback från många av företagets kunder bekräftar detta faktum.
Lite information om anläggningens arbetsdagar
Som de anställda på företaget själva säger, fyller de regelbundet på det redan rika personliga bagaget av kunskap. Förutom regelbundet arbete med sig själva och fabriksarbetare försöker följa mode och studera alla nya föremål från den aktuella säsongen, skickas de ofta för att förbättra sina färdigheter.
Dessutom skickas alla som var skyddade av Alexandras smyckesfabrik (recensioner från anställda tydligt hur sann informationen är) för att delta i olika utställningar och internationella tävlingar. Så representanter för anläggningen är ofta på affärsresa utomlands. De besöker Hong Kong, Schweiz, USA, Italien och andra länder. Samtidigt vann de flera gånger sådana internationella turneringar och tog med sig diplom, utmärkelser och andra utmärkelser.
Vad tycker arbetarna om sin fabrik?
Medarbetarna själva, enligt dem, tar ett mycket ansvarsfullt förhållningssätt till arbetet. De övervakar den höga kvaliteten på produkter, kommer med olika design alternativ för produkter och kombinerar perfekt kreativitet och den europeiska produktionsnivån i sitt arbete. Enligt dem uppskattar företaget kreativa idéer. Många av dem håller på att bli ett verkligt genombrott inom moderna smycken.
Telaget är, enligt deras historia, väldigt vänligt. Anställda träffas ofta, firar högtider och årsdagar. De är som en stor och vänlig familj. Ledarskapet är måttligt strikt, men rättvist, medger de. För det visade initiativet, om det naturligtvis motiverar kostnaderna, har anställda rätt till bonus. Bilder på de bästa medarbetarna hänger på hedersrullen. De tilldelas värdefulla priser och till och med lyfts upp på karriärstegen.
Naturligtvis, som i alla lag, finns det undantag. Var i vår tid utan "bekantskap". Det finns släkt och vänner i fabriksteamet. Dessa är dock långt ifrån slumpmässiga individer. Och många av dem är mycket användbara och erbjuder mycket värdefulla idéer för ytterligare förbättring av produktionen.
Vad säger kunderna om anläggningens produkter?
Du kan höra mestadels positiva recensioner om anläggningens produkter. Kunder säger att de älskar variationen, låga priser och bra kvalitet.
